CSRとISO26000
ISO26000とは、2010年11月1日に発行された、社会的責任とは何か、そしてそれを実施する上で組織が何に、
また、どのように取り組むべきなのかに関する手引きを提供する国際規格であり、組織の規模・業種を問わず利用できるものです。
この規格は手引きであり、第三者認証を目的とした規格ではありません。
CSR（企業が主語）だけでなく、様々な組織に関わるものです。
7つの原則（説明責任、透明性、倫理的な行動、ステークホルダーの利害の尊重、法の支配の尊重、国際行動規範の尊重、人権の尊重）と、7つの中核主題（組織統治、人権、労働慣行、環境、公正な事業慣行、消費者課題、コミュニティへの参画）で構成されています。
日本のCSR/SR活動では、「人権」に関する活動が一番進んでいないとも言われていますが、発行から3年・5年・10年と立つ中で確立されていくと思われます。
中小企業でCSR活動をどうやっていいかわからないということがあっても、
この手引きを参照することで、足りていない分野・足りている分野を明確にすることができます。
参考：「日本語訳 ISO26000 社会的責任に関する手引き（日本規格協会）」
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CSRとISO26000